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                            人力資源總監
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      社會保險每周雙休...
      
                            
      
                                云南偉光經貿（集團）有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：楚雄市
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：28歲以上-40歲以下
          
                                        
          • 
                                        
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：5年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：本科以上
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          住宿情況：
          
                                        
          • 
                                    
        
                                
        
                            
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責
        （1）制定公司人力資源發展規劃，全面統籌規劃人力資源管理工作，指導和協調公司人力資源的管理和實施。
        （2）搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究并設計符合公司發展的人力資源管理模式，包含招聘、組織架構建立、薪酬設計體系、績效考核方案、勝任能力評估體系、人才成長體系及員工發展通道等體系的全面建設。
        （3）向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
        （4）建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導公司的人力資源工作。
        （5）制定有效的企業文化、核心價值觀等觀念的植入方案，并在公司推廣實施。
        （6）按照公司發展戰略，引進**人才，并建立完善的人才成長制度。
        2、職位要求
        （1）學歷：本科及以上學歷
        （2）專業：人力資源、管理類相關專業。
        （3）工作經驗：5年以上人力資源管理經驗（需提供證明材料）。

        （4）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、勝任力評估、員工培訓等方面，具有豐富的實踐經驗。
        （5）具備較強的協調能力、溝通能力和解決問題的能力。
        （6）具備良好的管理力、領導力和決策能力。
        （7）工作地點：楚雄市。
        3、待遇及福利：工資1萬元起，試用期：三個月，試用期滿后符合公司用人要求給予辦理轉正手續，簽訂勞動合同后購買五險一金。
        4、需提供材料及面試
        （1）簡歷表及有關身份、學歷等的證明文件。
        （2）以往工作經歷證明材料。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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