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      組培室負責人(部長/經理) 面議
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      • 基本信息

      • 職位描述

        素質要求
        1、責任心強:有較強自我驅動力,無須他人的激勵依然能夠主動積極的做好自己的工作。
        2、善于學習:有主動學習意識,能夠快速的熟悉業務和專業知識,快速學習快速應用。
        3:表達力強:溝通能力強,能夠同員工進行正常的工作、業務溝通,能夠及時發現問題并采取有效的溝通模式達成目標。能夠針對團隊內部的不良情緒進行疏導,確保內部通暢的溝通,保持良好的工作氛圍。
        4、工作細心:工作當中有足夠的耐心和細心,能夠發現生產過程和管理過程中的風險控制點,并及時進行糾偏。
        5、執行力強:能夠適應長期駐廠工作,能夠吃苦耐勞,不找理由積極完成工作指標。
        能力要求
        1、熟悉蘭科植物白及的生長習性和種子繁育特征。
        2、熟悉組培室正常業務流程和關鍵業務控制點如:如何滅菌?播種控制點?分苗控制點?煉苗控制點?溫濕度如何控制?培養基PH值多少適合白及種苗繁育,如何進行調節?等等。
        3、懂并能熟悉:洗瓶機、高壓滅菌鍋、萬分之**枰、培養基配方及熬制、罐裝、超凈臺、酒精燈等實務操作。
        4、有白及種植工作經驗優先。
        崗位職責
        1、統籌管理組培室的生產管理工作。
        2、按照公司的成本目標和質量標準制定并優化生產工藝流程,爭取生產結果達標。
        3、負責招聘、培訓、考核組培室各工種的員工。
        4、負責組培室的整體管理和安全、衛生工作。
        5、負責制定組培室各項規章制度和業務操作流程指導生產實務。
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