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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責及內容:
        1、學習市場運營,現代化辦公管理。
        2、主要工作內容:
        市場運營系統——行政人事系統——運營管理。
        3、負責線下的宣傳,以及數據的統計分析.
        4、后期參與企業基礎員工的企業文化培訓,以及監管各個部門的工作流程,完成公司績效考核。
        任職要求:
        你是否具備一下特點:
        1、你的年齡在之間,你是否是有志青年?
        2、你確定你不是一個“安于現狀“,“獸血沸騰”的人,同時熱愛工作;
        3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定工作壓力的人;
        4、“吃苦耐勞“是句老話,但我們認為這是職場精英必須具備的本質;
        5、我們相信團隊的力量是不可戰勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導;
        福利待遇:
        1、薪資結構:無責任底薪試用期2500,轉正后底薪3000+績效+補貼+獎金=3000-4800
        2、豐厚福利:五險+商保+全勤獎+**員工獎+節日福利日;
        3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)
        4、專業化系統化培訓:商學院總部培訓!
        5、新員工培養期:由公司分部總經理直接負責,可幫助新人迅速成長!
        晉升空間
        助理——部門主管——部門高管---部門經理
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