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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        A、職位描述:
        1、制定和實施早教中心戰略計劃、預算,確定經營戰略;
        2、負責打造早教中心核心競爭力,組織研發課程體系, 教品牌推廣,教育市場規劃發展等工作;
        3、負責現有教育項目的運營管理工作,發掘早教市場機會,制定年度業績目標及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案,實現公司經營管理目標;
        4、監督控制早教中心經營目標的整體實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案等;
        5、建立組織體系和業務體系,審定內部管理機構的設置方案和基本管理制度;
        6、優化人力資源配置,持續提升早教中心整體的組織能力,塑造公司企業文化。

        B、崗位要求:
        1.大學本科以上學歷;
        2.3年以上早教行業或兒童教育培訓行業的運營管理成功經驗;
        3.出色的領導能力和抗壓能力,能積極應對挑戰;
        4.具有**的溝通能力、分析能力、執行能力、商務談判能力和解決問題的能力;
        5.具備良好的職業素養與正直的價值觀,積極主動樂觀、富有正能量和人格魅力。
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