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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100—200人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.協助公司領導進行經營計劃管理、項目計劃管理等工作;
        2.能夠發現并解決經營計劃管理、項目計劃管理過程中的各種問題,確保公司年度經營計劃的順利完成;
        3.主持編制公司年度經營計劃,明確公司年度經營目標;負責項目卡片的編制、組織評審、定期更新與發布,并監控其運行情況;
        4.根據公司年度經營目標,分解制定項目年度經營考核指標,組織各部門及各項目制定年度經營管理規劃及計劃;
        5.組織編制公司半年、年度經營管理工作總結報告;定期召開計劃協調會議,確保經營計劃的協調一致及按期完成;對年度經營計劃的執行情況進行檢查監督,及時發現存在的問題,并督促采取有效措施。
        6.負責組織編制項目關鍵節點計劃及項目總控計劃,并監督實施;負責協調各部門解決計劃執行中出現的問題,確保項目重要節點工作按期完成。
        任職資格:
        1.本科及以上學歷,管理類、經濟類或房地產類相關專業;
        2.了解房地產開發全流程,熟悉房地產項目一、二級開發過程及全計劃事項;
        了解房地產項目開發過程中的各專業協同點及協同步驟,并能有效協同各專業間的工作界面。
        3.二年以上相關崗位工作經驗,具有較強的協調與解決能力、溝通與表達能力、計劃能力、風險管理能力;
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