<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
      社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 43%

        簡歷查看率

      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:批發/零售
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:100—200人
      • 成立日期:2006年12月26日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1 、依據人力資源戰略規劃和公司年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作。
        2 、完善公司組織架構及崗位的設計,組織各崗位工作分析和人員定崗定。
        3、建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、績效考核等制度。
        4、 建立公司招聘體系,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃,負責招聘活動的組織實施、接待**新員工等工作
        5、 負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理;
        6、負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產、車輛使用、食堂、集體宿舍管理;
        7、 負責公司整體形象、辦公環境管理
        8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;
        9、完成上級交辦的其它臨時性工作
         任職要求
        1、大專以上學歷,,人力資源或企業管理類相關專業畢業優先
        2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力
        3、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強
        4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
        5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
        6、具有較強的應變能力和內外溝通能力
        7、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力
        8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX