<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人力資源專員/助理 4.5-6K元/月
      社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 46%

        簡歷查看率

      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘專員崗位職責
          1.協助招聘主管完善招聘體系;
          2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
          3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
          4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
          5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
          6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
          7.尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
          
        招聘專員應具備的能力
          1.具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
          2.具備較強的分析判斷能力;
          3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
          4.具備良好的計劃以及安排能力;
          5.具備親和力和應變能力。
          
        招聘專員任職條件
          1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業本科以上學歷;
          2.具有1年以上招聘相關工作經驗;
          3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
          4.具備良好的溝通交流能力;
          5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
          6.工作認真、負責,善于學習。
          
        招聘專員職業發展
          招聘專員的直接上級是招聘主管。招聘專員工作比較繁雜,但是從繁雜的工作中能學到很多知識,為以后的職業發展提供堅實的基礎,不斷的積累關于招聘的工作經驗、提高管理能力,朝著招聘主管、招聘經理方向發展。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX