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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、根據公司年度戰略規劃,負責公司整體運行決策;
        2、根據公司管理制度及規范,完善、執行各部門的各項制度、流程;
        3、根據公司年度目標,組織制定公司年度經營計劃與預算并分解到各部門,監督執行;
        4、組織開展公司季度經營分析,推進年度經營計劃的落實;
        5、指導下屬各項工作,并做好核心管理人員的面試、選拔、考核、培訓、提升等工作;
        6、根據公司市場部要求,組織進行市場調研分析,根據公司市場部的營銷推計劃組織執行;
        7、組織實施大客戶、重點客戶的商務談判;
        8、根據公司營銷獎勵提成方案,組織實施、執行,并按期進行考核管理;
        9、根據公司市場部年度營銷推廣方案,指導下屬開展各類營銷策劃活動,提高公司品牌知名度,拓展客戶資源;
        10、指導下屬建立現有及潛在客戶、采購商、廠商的數據庫;
        11、根據公司戰略規劃,進行設計師人才梯隊的建立;
        12、組織全體人員培訓學習,提升工作能力及業績水平;
        13、監督下屬履行公司相關規章制度,執行員工考核指標及考評工作;
        14、負責控制公司運營成本、費用,協調各部門相關工作順利開展;
        15、負責配合各職能部門管理;
        16、公司團隊建設,完成上級領導交辦的其他事項。
        任職要求:
        基本要求**低學歷:大專
        待遇:分紅
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