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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.根據招聘要求,撰寫崗位簡介,發布招聘信息,篩選簡歷并安排面試;通過多種渠道招聘合適人才;
        2.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及安排面試;
        3.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職對接等手續;
        4.幫助建立員工關系,協調員工關系及后續跟進維護;

        任職要求:
        1.熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的要用面試技巧;
        2.具有良好的道德品質和企業意識,具備積極態度,執行力;
        3.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
        4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

        薪資福利:
        1.實習期2500+提成+補貼+獎勵(平均4000左右);實習期1到3個月可以提前轉正;
        2.轉正 4000+提成+補貼+獎勵(平均6000左右);
        3.轉正買社保;
        4.住宿如果需要可以安排;吃自理;

        工作時間:
        1.上班早上9點-晚上6點;12:00-13:00(午休)
        2.月休4天(單休);
        3.節假日換休,休一半;
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