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      交通銀行信用卡客戶經理 10-20K元/月
      高薪職位公積金年假公費旅游公費培訓優質企業社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、全日制大專以上學歷,經驗不限;
        2、交行各分支行網點、各大合作商圈、大型企業進行駐點,推廣辦理手機銀行、信用卡、買單吧APP等產品;
        3、維護現有渠道,拓展優質大企業客戶資源;
        4、根據分配的資源進行核身延展;
        5、吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任務;
        6、形象氣質佳,具備良好的語言表達、溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力。
        團隊非常注重人才培養,提供**快的晉升通道,95%的干部都是從業務員晉升,表現**者,**快一年可以晉升主任。
        一、薪酬:底薪(2600-4300元)+業績獎金+車餐補貼+新戶補貼+業務品質獎勵(業務代表平均月收入10000-30000元)
        二、保險福利:
        1、社會保險及公積金,為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。
        2、補充商業保險,為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。
        3、健康體檢福利,為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。
        三、培訓福利,員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
        四、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
        1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
        2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。
        3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
        五、工會生日慰問、節日慰問福利
        六、夏日清涼福利
        七、獨生子女托費福利
        八、帶薪年假:員工根據工齡、入職時間長短,每年可享受5-20天帶薪休假。
        九、行服福利,入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等。
        十、上班時間朝九晚六、周末雙休(業績達標前提下)。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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