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      • 9年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:1000人以上
      • 成立日期:2007年8月12日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        薪酬福利:無責任底薪3000-4000元+獎勵+就近安排上班地點+彈性工作時間,
        工資每月發6次
        工作內容:
        (1)維護新增房源數據,維護公司內部房源信息系統的新增,房源數據。不需要擔心系統操作問題,在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。
        (2) 開發新房源及客戶;對于新員工,公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發新房源及客戶的工作內容以及工作技巧。
        (3)接待老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,進行記錄
        (4)與客戶溝通看房事宜,確定**終看房事項;完善的培訓體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應工作的溝通需求。
        (5) 維護公司端口內部房源數據;按照公司的流程完成內部系統房源數據的維護工作,工作內容簡單.
        (6) 安排對接或陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且幫助客戶更好地了解房源的相關信息,包括房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
        工作要求:
        1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 
        2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 
        3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 
        4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 
        5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 
        6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
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