<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人事行政經理/副經理 5-8K元/月
      高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1· 負責員工招聘工作,滿足公司營運對人員的需要,包括發布招聘信息、尋找招聘對象來源以及進行首輪面試篩選;
        2· 協助人力資源行政中心總監編制年度人員預算、員工工資、福利等成本預算;
        3· 進行年度工資調查,協助人力資源行政總監提出年度工資調整方案并具體操作實施;
        4· 與勞動社保等部門保持良好的關系,確保員工錄用、社會保險等手續的及時辦理;
        5· 與有關學校和中介保持良好的關系,招募有一定質量的實習生;
        6· 確保所有人事方面的日常工作按照人力資源部的標準操作程序完成;
        7· 經理級及以下員工的離職面談及情況匯總;
        8· 正確準時完成人事方面的報表;
        9· 負責公司固定資產管理、文件管理、印鑒管理、檔案管理等工作;
        10· 配合中心總監完成公司層面相關接待工作事務;
        11· 公司層面各類型活動及會議的組織策劃和具體實施;
        12· 其他交辦的工作。

        任職要求:
        1· 大;蛞陨蠈W歷;
        2· 三年以上公司人事行政管理特別是招聘工作的經驗;
        3· 熟悉國家和地方的勞動法律法規;
        4· 有較強的溝通協調和管理能力;
        5· 工作認真負責,作風正派,處事公正,有良好的素質;
        6· 能較好完成上述工作職責規定的各項任務;

        技能
        · **的組織能力和領導能力;
        · 結合了創造性和主動性的分析能力;
        · **的人際關系和溝通能力;
        · 計劃性,并以質量和結果為導向;
        · 自信的解決問題與決策的能力;
        · **的表達和影響力;
        · 適應性強,靈活并能有效地接受和應對變化;
        · 有效的管理風格,親力親為,平易近人。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX