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                            產品經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                7-9K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時社會保險餐補全勤獎朝九晚五...
      
                            
      
                                云采招陽（云南）信息技術有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                            
      
                                
        
                                    
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                                            1周前
        
                                        
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                                            3年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                
      • 所屬行業：計算機軟件
        • 

                                
      • 注冊資金：100萬－500萬
        • 
                                
      • 員工人數：50人以下
        • 
                                
      • 成立日期：2021年11月19日
        • 
                                
      • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：官渡區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：產品部
          
                                        
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          年齡要求：不限
          
                                        
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          工作經驗：1年
          
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
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          住宿情況：不解決住宿問題
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        【產品經理（后臺架構方向）】崗位簡介
        一、崗位職責
        1.	負責系統體系結構、功能、性能的分析和總體設計工作。主要為招采行業B2B交易平臺體系的搭建設計，如：從用戶組織架構、權限、審核流到招標采購電子化項目管理，招/投標文件編制系統、開評標系統等全流程電子化解決方案的系統邏輯梳理，功能架構設計。
        2、梳理出清晰的業務流程，數據流程、以形成可產品化的產品方案和系統需求，協同產品部交互崗、UI崗共同產出完整的高保真產品原型及PRD文檔。
        3、負責將公司的產品需求轉化為可行的技術實現架構，從程序開發端的邏輯流程和數據流程角度出發結合實際需求，與產品、開發部同事溝通需求實現思路，確保產品部輸出方案的邏輯完整性、數據流高效性、功能/接口高擴展性。
        4、需要全程參與需求分析、產品方案輸出、方案評審改進、測試用例編制、產品上線前協調跟進等工作。
        5、根據產品的需求，設計相應的功能流程圖，系統日常需求及問題分析處理，根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案，其他外圍系統對接處理。
        6、必要時可支援開發部進行局部功能模塊的新增、修改、BUG修復等后臺代碼工作。

        二、任職要求
        1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機科學技術、軟件工程相關專業。
        2、從事過后端編程兩年及以上工作經驗者優先，歡迎后端轉產品人員投遞簡歷。熟練掌握至少一門后端編程語言、熟悉主流的前、后端框架。
        3、有OA系統、B2B/B2G業務系統、企業采購系統相關工作經驗者優先；具備有良好的系統功能架構設計能力和邏輯思維。
        4、 具備較強的溝通、分析解決問題的能力、工作積極主動、良好的團隊協作意識。
        【公司簡介】
        云采招陽（云南）信息技術有限公司是一家可為集團企業、政府機構提供招標采購數字化全套解決方案，并可為大型、中 小型企業提供招標采購 SaaS 化服務的高新技術企業。公司成立于 2018 年，原名為云南路飛科技有限公司，一直深耕招標采購數字化領域，目前已取得電子招投標系統相關軟著11項，商標1項。云采招陽電子招采交易平臺系統已對接中國招標投標公共服務平臺，兼容云南省各公共資源交易中心CA數字證書。
        公司專業化團隊致力于實現 B 端交易的智能、 高效、低成本，并致力于成為招采交易領域客戶**值得信賴的產品和服務提供商。目前我們已為超過 100余家招標代理客戶提供招標采購相關數字化解決方案，標桿客戶包括云南建林、云南晨晟、匯恒高路、云南招標集團、中資海外、國信國際、北京東方華太等招標龍頭企業。同時響應行業需要，政策推動和在線開標、遠程異地評標、招標文件模板定制等技術賦能，云采招陽已具備提供政企招采交易領域一體化融合解決方案的能力
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
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                                                張女士
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                云南省中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區官渡區海倫城市廣場2座20樓2017
                                                
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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