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                            會計
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補包住宿...
      
                            
      
                                益海嘉里（潮州）食品工業有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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                                            4天前
        
                                        
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                                            5年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    外資企業
                                
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      • 所屬行業：生產/制造業,快速消費品(食品/飲料等)
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      • 注冊資金：5000萬以上
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      • 員工人數：200—500人
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      • 成立日期：2018年5月8日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：潮州饒平縣
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：財務部
          
                                        
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          年齡要求：不限
          
                                        
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          工作經驗：不限
          
                                        
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          學歷要求：本科以上
          
                                        
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          住宿情況：提供住宿
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        【崗位職責】
        1、依據公司財務規定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性；
        2、進行財務成本控制核算，單位工程分配結算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符；
        3、及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作；
        4、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作；
        5、促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作；
        6、協助部門經理進行企業內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態和狀況；
        7、依據稅法規定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款；
        8、財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
        【崗位要求】
        1、本科及以上學歷（硬性要求），財務管理、會計（只考慮這兩個專業）等財務類專業，持有會計從業資格證；
        2、有中大型企業財務相關工作經驗，可獨立完成各類財務管理報表。應屆生不做經驗要求；
        3、 能熟練運用OFFICE辦公軟件，熟悉金碟財務軟件操作，有SAP操作經驗優先；
        4、良好的溝通能力，有團隊協作精神、邏輯思維能力強、性格沉穩、工作細心。

        入職會有老員工幫帶學習，該崗位考慮合適的應屆生（必須是財務管理、會計學專業，同時考慮了初級會計證書），愿意學習新的技能、積極外向樂觀向上，并有長期在食品行業發展的計劃；具體板塊崗位需面試后定崗。
        【福利保障】
        1、薪酬體系：基本工資（5-7k）、調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
        2、上班時間：上班時間為5天8小時工作制，工作時間為8:30-17:30，周末雙休。節假日加班按照國家法律規定發放加班費。
        3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
        4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
        5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
        6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
        7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
        8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。
        9、培訓晉升：提供系統的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養項目等；完善的晉升制度，根據年終考核，逐級晉升。

        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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