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      • 注冊資金:
      • 員工人數:
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘要求:
        1.形象氣質良好,具備管理干部發展潛質;
        2.善于溝通、表達流暢,較好的語言組織能力;
        3.根據酒店計劃,制定各項業務指標和規劃。
        4.負責門店員工招聘和培訓工作。
        5.全面主持各部門工作,提高部門工作效率和服務質量。
        6.貫徹執行上級領導下達的營業及管理指標。
        7.檢查、指導員工及其工作表現,對門店的日常運行進行監管,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保各部門工作的正常運轉。
        任職要求:
        1.,大專以上學歷;
        2.對從事連鎖酒店行業充滿高度熱情,工作敬業、有很強的工作責任心;
        3.具有較強的溝通領悟能力及學習能力,良好的職業修養及較強的抗壓能力;
        薪酬福利:
        1、住宿+工作餐+績效獎金+輪崗學習+晉升機制完善
        2、薪資:保底+績效提成+春節雙薪
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