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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、指導、協調公司行政服務支持等各項工作(行政工作計劃、行政費用預算管理);
        2、組織對公文草擬、修訂、審核、發布、收發文等管理工作,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
        3、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
        4、對公司人力薪酬進行核定、分解指標、績效測評;
        5、優化和完善公司相關制度、流程、規章和標準,提高工作效率,保障業績完成;
        6、對企業重大經營決策提出法律意見,參與企業重大項目合同談判,制定談判策略、方案,提供法律意見,根據談判結果起草、審定經濟類合同;
        7、負責檔案文書管理,負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,管理學專業優先,三年及以上行政管理工作經驗;
        2、具備**的統籌協調能力,能獨立領導相關工作的橫向部門協調,縱向深度挖掘工作;
        3、具有較強的執行力,**的人際溝通、協調、組織、管理能力,不畏困難;
        4、熟練使用Excel、word、CAD制圖等辦公軟件。
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