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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、店鋪人員工作分配,事務安排,貨品進銷存管理,銷售管理,顧客管理、系統盤點。
        2、團隊建設及培養
        3、門店日常運作管理和店鋪員工培訓帶教

        任職要求:
        1、工作認真細心,責任心強;
        2、有連鎖品牌1年上以店鋪管理經驗;
        3、人品端正,性格開朗有活力;
        4、擅長交流,善于學習
        薪資福利:
        1.基本工資+提成+崗位補貼+全勤獎+社保+加班費+各類獎金
        2.發展空間大,店長分為初中高三個等級,后期可以晉升為大店長-督導,加入公司合伙人機制,享受年終分紅。
        3.彈性工作制,法定假期3薪,還有年假、婚喪假、產假等福利假
        4.每年兩次旅游獎勵提供專業培訓及外派培訓機會
        5.晉升管理層可成為公司合伙人,享受利潤分紅
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