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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2019年3月25日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、配合招生顧問完成引流招生各項工作,配合新媒體部門線上引流線下成交;
        2、負責分校的日常運營管理工作,確保教學質量和服務水平;
        3、負責推動和執行學校課程推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率;
        4、建立和維護與家長及學生的良好關系,促進學生入學及續費;
        5、配合總部或昆明公司為每位學生做好學習規劃及各項督學服務工作;
        6、每周策劃一場招生引流活動;配合公司開展相關公益課活動。
        7、根據公司及上級的管理要求,管理好本店各部門各員工的日常工作。

        任職要求:
        1、具備很好的領導能力和團隊管理精神;
        2、擁有出色的銷售溝通技巧和市場拓展能力及豐富銷售經驗;
        3、教培行業從事5年以上,熟悉中高考考情政策;
        4、對各年級學生有較強及合理的學業規劃能力;
        5、能夠承擔工作壓力,具有高度的責任心和進取心。

        招聘要求:1、年齡在,男女不限;2、必須是國立大學本科以上學歷,必須是師范類專業(應提供教師資格證);3、有線上線下教育培訓經驗5年以上經驗者且有孩子常住昆明的優先錄用;4、特長要求:五官端正,面容和藹可親,形態大方儒雅,語言表達能力和親和力強,羅輯思維敏捷。

        晉升方向1:單店店長——校區校長——片區校長—合伙人—投資股東(老板)
        工作時間:六休一,周一單休
        工資待遇:
        試用期:4000元無責底薪+500元績效工資+個人銷售業績3%-13%提成
        三個月轉正:4500元有責底薪+500元績效工資+店內業績提成(本店銷售額的2%)+個人銷售業績3%-13%提成+管理目標獎金
        預期綜合收入:年收入超過20萬元。
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