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        會員等級

      • 單位性質: 國有企業
      • 所屬行業:批發/零售
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2022年10月28日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位內容: 
        1、依據運營業務需求尋找中心倉、前置倉
        2、與出租方溝通相關續租及日常使用存在問題
        3、依據季度、月度倉庫風險等級,進行定期管控
        4、新入職補貨員前置倉管理培訓,日常盤點數據差異分析培訓|
        5、跟進季度各區域倉庫盤點數據修正,貨損賠付,將賠付形成閉環
        6、定期統計各區域貨損和建倉審批,制作相關數據報表
        任職要求: 
        1. 具備倉庫管理相關知識,熟悉倉庫物流流程和常用的物流軟件。
        2. 良好的溝通協調能力,能夠良好地協調不同部門之間的溝通合作。
        3. 對數字敏感,具有較好的數據管理和統計分析能力。
        4. 認真負責、具備一定的壓力處理能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案。
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