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      人力資源專員/助理 4-5K元/月
      每周雙休公積金標準工時社會保險...

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓,計算機軟件
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責:
        人事類:
        1.執行區域人員的招聘工作;
        2.負責員工入離職、轉正手續的辦理,管理員工信息檔案;
        3.負責區域員工考勤管理;
        行政類:
        1.負責辦事處辦公室的租賃、辦公環境的管理及房租、水電、網費等辦公費用的繳納;
        2.維護并管理辦公設施、資產,處理部門的日常行政工作;
        3.協助上級編制月度財務預算,區域日常支出管理和各項費用的報銷執行;
        4.負責區域員工福利費用的管控及員工活動的組織
        5.負責智能卡設備施工團隊日常工作(用戶需求整理、制卡、補卡工作等);
        6.負責設備庫存管理,協助智能卡設備施工團隊團隊開展工作等。

        任職要求:
        1.大專以上學歷,1年以上行政人事類工作經驗;
        2.工作踏實、認真負責,做事細心;
        3.有較強的溝通能力、學習能力和抗壓能力;
        4.熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
        公司福利:
        1.薪酬:基本工資+績效獎金=3500-5000元/月以上;
        2.實行每天8小時,每周5天的工作制(雙休);
        3.所有員工均享有國家法律規定的帶薪假期(各種法定節假日、年假、婚假、產假……)。
        4.為所有入職員工按《勞動法》要求購買社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)、公積金;
        5.根據員工職業發展需要提供各種專業培訓,并為員工提供專業路線和管理路線雙管道的良好晉升發展機會;
        6.其它各種公司個性福利,同時公司積極為員工營造愉快、合作、和詣的工作氛圍,組織年度旅游活動、戶外拓展活動、員工聚餐、K歌等各項活動,不斷豐富員工生活。
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