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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責集團公司各部門人才需求計劃統計工作;2、負責簡歷篩選、電話和信息溝通約面等工作;3、負責辦理員工入職、轉正、簽訂勞動合同及協議、離職手續、人事檔案管理等工作;
        4、負責對接云校招、高校招聘會報名及參會安排等工作;
        5、負責培訓體系執行過程當中的協助工作;
        6、領導安排的其他臨時工作。
        崗位要求:
        1、大學?萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理、公共事業管理等相關專業畢業;
        2、年齡要求,形象氣質佳;
        3、服務意識、執行力強,具備妥善處置突發事件的能力;
        4、職業傾向明顯,規劃方向明確;
        5、擁有大局觀、團隊意識。
        福利待遇
        六險一金、完善的晉升體系、節假日福利、生日福利、購車補貼首付、購房墊付首付、工齡工資、工裝定制、定期培訓、導師幫帶、全年帶薪年假30天左右。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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