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      溫泉經理 7-10K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
          1.全面負責溫泉的經營管理。
          2.建立健全的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。
          3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質。
          4.參與制定溫泉及康樂的資源戰略規劃,為重大部門決策提供建議和信息支持。
          5.負責部門人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
          6.根據酒店工作計劃,負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。
          7.負責及時有效的處理客人投訴,并將處理結果匯報上級。
          8.負責制定接待顧客方案及部署工作,保證每日的營運正常及顧客滿意度。
          9.完成上級交辦的其他事項。
        任職資格: 
          1.大專以上學歷,旅游管理或酒店管理類專業優先。
          2.具備良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責。
          3.具有較強的組織協調能力以及社交能力。
          4.熟悉溫泉及康樂行業,取得相關專業資格證書優先。
          5.熟悉電腦操作。
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