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                            人事主管
                            
                            

                            
                            
                                5-7K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包住宿班車接送...
      
                            
      
                                廣東嘉應制藥股份有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：梅州梅江區
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：25歲以上-40歲以下
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：3年
          
                                        
          • 
                                        
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          學歷要求：大專以上
          
                                        
          • 
                                        
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          住宿情況：提供住宿
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        一、工作目的
        在上級領導的指導下，確保公司人事相關規章制度及時傳達并貫徹執行；確保每月薪資及時準確核算、發放。
        二、崗位職責
        1、負責廠區人員、財務代表考勤管理，每月根據指紋數據，結合加班、請假、調休、出差等統計各部門考勤匯總表，登記加班、請假、出差等，制定人員考勤匯總表；
        2、負責全員工資、福利核算、發放，確保準確無誤，并做好員工薪酬解答工作；
        3、負責新員工入職培訓；負責勞動監察年審；
        4、辦理新員工入職手續（指紋錄入、水卡制定、通知辦理工資卡并傳財務）；
        5、每月根據人員異動，定期更新花名冊和人員異動表，并建立和更新人員檔案、工資檔案及體檢檔案等；
        6、制作《人員差異表》、《人員信息表》、《稅務異動表》、《各期報稅表》發銷售、財務；
        7、負責組織廠區全員年度體檢和部份崗位職業病體檢，全程跟進體檢進度，并做好與醫院對接、結算工作；
        8、及時更新廠區、辦公樓、辦事處電話號碼及地址；
        9、負責月度、季度、年度人事勞資統計報表及對外各類人事報表的報送工作；
        10、配合其他部門檢查、申報、認證，及時提供相應的人事資料； 
        11、協助總經理助理做好公司人事管理工作，參與人事相關的制度、崗位職責、薪酬等方案的制定和執行；
        12、積極完成上級領導交辦的其他工作。
        三、任職資格
        1、年齡要求：，能力特殊者可不受此限；
        2、學歷要求：人力資源專科及以上學歷，人力資源管理二級及以上證書；
        其他要求：從事人力資源薪酬崗位工作2年以上；熟悉勞動法律法規和薪酬數據分析
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                    聯系方式
                                
        
                                
        
		
                                    
          
                                        
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                                                胡女士
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                廣東省梅州市梅江區東升工業園B區
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