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      • 6年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、協助店長做好民宿的運營管理工作。
        2、負責南方民宿運營管理工作;與相關部門密切配合,努力銷售客房、推銷餐飲,提高民宿營業收入;
        3、根據公司的發展和部門的工作需要,制定部門人事安排計劃;
        4、根據公司培訓業務的總體要求和各工種的業務特點,制定出本部門的培訓計劃;
        5、根據部門發展規模和工作需要,以財務部下達的費用指標為依據,訂出部門年度費用預算方案以及設備維修或添置物品計劃。
        6、保持和發展和客人的良好關系,處理部門內發生的客人投訴。
        7、負責VIP客人的接待;
        8、完成上級指派的各種臨時任務。
        ?任職要求:
        1、大專以上學歷,男女不限,年齡;
        2、熟練操作辦公軟件;
        3、酒店管理相關專業或對民宿行業有一定了解,并具有3年以上相關工作經驗,有良好的外語溝通能力者優先;
        ?薪資待遇:
         1、合理優厚的薪
         2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
         3、優厚的福利體系:全勤獎+工齡工資+員工商業保險+過節福利;
        4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。
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