<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      工程 面議
      社會保險...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 46%

        簡歷查看率

      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.認真貫徹執行酒店總經理的指示,負責工作程部的全面工作,直接對總經理負責。
        2.對工作要有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。 3.負責酒店工作程維修和技術的組織,指導各項工作,負責酒店設備設施的安裝驗收,安全運行,維修保養和修繕等管理工作。
        4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完在工作指標。
        5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
        6.負責對工程部及保安部所有人員的調配和管理。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,充份發揮和調動部門員工的積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎罰工作。
        7.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓不能上崗工作的原則,以確保設備的安全進行,保征設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
        8、深入現場,及時掌握員工和設備的現狀,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題即時解決處理。
        9.密切配合各部門,深入了解屬下員工的思想狀況,即時糾正不良傾向,經常對屬下進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。
        10.督導員工做好節水、節電、節氣措施,發揮設備**大效率,降低成本費用。
        11.完成領導交辦的其他工作
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX