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      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業,租賃服務,家政服務
      • 注冊資金:
      • 員工人數:
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.協助各部門進行招聘工作,包括招聘渠道開發、簡歷篩選、面試安排等;
        2.協助制定公司年度培訓計劃,根據年度培訓計劃,組織實施員工培訓;
        3.協助組織開展企業文化宣貫工作,策劃、組織實施公司文體團建活動;
        4.負責員工入、轉、調、離職手續辦理、勞動合同的簽訂(包括續簽、解除)、檔案建立等工作;
        5.負責公司勞動關系事務工作處理,包括人事檔案管理,員工社保辦理,勞動關系協調等;
        6.負責本部門的通知公告行政文件的管理工作,包括文件發放、歸檔、存儲等;
        7.負責員工考勤監督,月初考勤報表匯總;
        8.負責公司后勤事務的具體實施
        9.完成領導交辦的其他工作。
        任職要求:
        1.大專及以上學歷 , 人力資源管理專業優先考慮;
        2.熟練使用word、Excel、PPT等;
        3.熟悉勞動法律法規,熟悉招聘渠道和簡歷篩選的方法和技巧;
        4.具備良好的溝通和協調能力;
        5.性格開朗隨和,具備一定抗壓能力。
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