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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、負責公司人員的招聘;
        2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職;
        3.做好員工考勤,獎懲管理;
        4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
        5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監督工作;
        6.承辦領導交辦的其他工作。
        職位要求:
        1、形象氣質佳,身高165cm
        2、性格開朗,溫和甜美,樂觀積極,普通話標準流利,.具有較強的應變能力和內外溝通能力
        3、熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
        工作時間:
        1、時間8:30—12:00,14:00—17:30
        2、 底薪2500+飯補200+交通補助100+全勤200。一個季度一考核,底薪500+起。
        3、法定節假日正常放假
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