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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.負責公司內部人員的招聘,培訓,考核,員工的入職、轉正、離職
        2.及時更新員工通訊錄
        3.做好員工考勤,獎懲管理
        4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果
        5.參部門管理
        6.承辦領導交辦的其他工作
        任職資格
        1、人力資源相關專業,形象好,氣質佳,年齡在;
        2、熱情,有上進心,責任心,耐心,自信心強,性格開朗,有親和力,服務意識,做事嚴謹,認真
        3、能盡快適應新環境,較強的學習能力
        4、做事積極主動,不抱怨,不消極,愿意從基層做起
        5、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力
        6.具有較強的應變能力和內外溝通能力
        7.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
        8.熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
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